تشهد سياسات الهجرة الطلابية حول العالم، وتحديداً في كندا والمملكة المتحدة، عددًا من التحديثات الأخيرة والمقترحات التي تؤثر على الطلاب الدوليين بشكل كبير.
فيما يلي ملخص لأبرز التغييرات التي تم الإعلان عنها أو تطبيقها مؤخرًا:
وضعت كندا عددًا من القيود وحدود القبول الجديدة التي تهدف إلى إدارة تدفق الطلاب الدوليين، مع التركيز على تلبية احتياجات سوق العمل والتعامل مع ضغوط الإسكان.
- الحد الأقصى لعدد تصاريح الدراسة: حددت الحكومة الكندية سقفًا إجماليًا لعدد تصاريح الدراسة الصادرة في 2026 عند 408,000، مع تخصيص 155,000 لتصاريح الطلاب الدوليين الوافدين حديثًا.
- خطاب التصديق الإقليمي (PAL): أصبح يُطلب من طلاب الماجستير والدكتوراه الآن الحصول على خطاب تصديق إقليمي (PAL) كشرط أساسي لتقديم طلب تصريح الدراسة.
- تصريح العمل بعد التخرج (PGWP) – شروط أكثر صرامة:
- متطلبات اللغة: تم تطبيق متطلبات لغوية أكثر صرامة اعتبارًا من نوفمبر 2024، حيث يجب على خريجي الجامعات إثبات مستوى 7 على مقياس الكفاءة اللغوية الكندي (CLB) وخريجي الكليات مستوى CLB 5.
- مجالات الدراسة: سيتم منح تصاريح العمل للخريجين فقط إذا كان مجال دراستهم مرتبطًا بنقص في سوق العمل، مثل الهندسة، تكنولوجيا المعلومات، والرعاية الصحية.
- ساعات العمل: زادت الفترة المسموح بها للعمل خارج الحرم الجامعي للطلاب الدوليين إلى 24 ساعة أسبوعيًا (مقارنة بـ 20 ساعة سابقاً).
- تصاريح عمل الأزواج/المُعالين: تم تضييق نطاق الأهلية، حيث سيتم منح تصاريح العمل المفتوحة للزوج/الزوجة فقط لأزواج/زوجات الطلاب الدوليين الذين يدرسون في قطاعات عمل حرجة (مثل الزراعة والصحة والهندسة).
المملكة المتحدة: تخفيض المدة وزيادة المتطلبات المالية
تشهد المملكة المتحدة تحولًا في سياستها الهجرية، يهدف إلى خفض صافي الهجرة، مما يؤثر على مسار الطلاب الدوليين بعد التخرج.
- تخفيض مدة تأشيرة الخريجين (Graduate Visa): اعتبارًا من 1 يناير 2027، سيتم تقليص مدة تأشيرة الدراسات العليا للخريجين من عامين إلى 18 شهرًا لمعظم الخريجين. (يستثنى من ذلك خريجي الدكتوراه، الذين سيستمرون في الحصول على 3 سنوات).
- زيادة متطلبات الكفاءة المالية: زادت المبالغ المالية التي يجب على المتقدمين إثبات توفرها لتلبية متطلبات الإعالة (Maintenance requirements) للحصول على تأكيد القبول للدراسة.
- تقييد إحضار المُعالين: لم تعد المملكة المتحدة تسمح للطلاب الدوليين باصطحاب مُعاليهم (الزوج/الزوجة والأطفال) إلا إذا كانوا يدرسون دراسات بحثية عليا (مثل الماجستير القائم على البحث أو الدكتوراه).
- التحول إلى التأشيرات الإلكترونية: ابتداءً من 15 يوليو 2025، ستصدر جميع تصاريح الطلاب والعمال المهرة الجديدة كتصاريح إلكترونية رقمية، ولن يحصل الطلاب على ملصقات جواز السفر أو تصاريح الإقامة البيومترية المادية.
الولايات المتحدة: تركيز على التدقيق والمدة المحددة
في حين أن النظام الأساسي (تأشيرات F-1 و M-1) لا يزال ساريًا، إلا أن هناك مقترحات وتدابير إدارية تركز على التدقيق والمدة المحددة للإقامة.
- إنهاء مدة الوضع” (Duration of Status – D/S): تم طرح مقترح لإنهاء سياسة “مدة الوضع التي تسمح لطلاب F-1 بالبقاء لأجل غير مسمى. وبدلاً من ذلك، سيتم تحديد فترة إقامة قصوى تبلغ 4 سنوات لبعض فئات التأشيرات، بما في ذلك الطلاب الدوليون، مما سيتطلب تقييماً منتظماً وتصريحاً لتمديد الإقامة.
- التدقيق والفحص المُعزز (Enhanced Screening): يتم تطبيق فحص وتدقيق مُعزز لأي فرد يسعى لدخول الولايات المتحدة بتأشيرة طالب، مع طلب مراجعة أوسع لحسابات وسائل التواصل الاجتماعي.
هذا طلب ممتاز. بينما لا يوجد نظام هجرة طلابية أوروبي موحد، فإن دول منطقة شنغن والاتحاد الأوروبي عمومًا تتبع توجيهات موحدة، ولكن لكل دولة تحديثاتها الخاصة.
إليك أبرز التحديثات والاتجاهات العامة في سياسات الهجرة الطلابية في بعض الدول الأوروبية الرئيسية:
ركزت ألمانيا بشكل كبير على تسهيل بقاء الطلاب الدوليين وتحويلهم إلى عمال مهرة، وذلك لمواجهة النقص المزمن في سوق العمل.
- تسهيل “البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي” (EU Blue Card):
- تم تخفيض الحد الأدنى للراتب المطلوب للحصول على البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي بشكل كبير للباحثين عن العمل بعد التخرج.
- تم تمديد فترة البحث عن عمل بعد التخرج من 18 شهرًا إلى 24 شهرًا، مما يمنح الخريجين وقتًا أطول للعثور على وظيفة مؤهلة.
- ساعات العمل: تم توسيع إمكانية عمل الطلاب الدوليين أثناء الدراسة لتصل إلى 20 ساعة أسبوعيًا (مقارنة بـ 10 ساعات سابقاً في بعض الولايات).
- تأشيرة الفرصة (Chancenkarte): تم تقديم هذه التأشيرة الجديدة القائمة على النقاط، والتي تسمح للطلاب أو الخريجين المؤهلين بالدخول إلى ألمانيا للبحث عن عمل مؤهل دون الحاجة إلى عقد عمل مسبق.
فرنسا: تبسيط الإجراءات وتسهيل البقاء
تركز فرنسا على تبسيط الإجراءات الإدارية وجذب المواهب المهاجرة.
- تأشيرة البحث عن عمل (APS): تم تبسيط عملية الحصول على تصريح الإقامة المؤقتة (APS) الذي يسمح للطلاب بالبقاء لمدة تصل إلى عام واحد بعد التخرج للبحث عن عمل، ويسهل التحول إلى تصريح عمل.
- تسهيل الإجراءات عبر الإنترنت: يتم رقمنة معظم الإجراءات المتعلقة بطلبات الإقامة وتجديدها للطلاب الدوليين لتسريع العملية.
- تخصص “المواهب”: تسعى فرنسا لجذب الخريجين في مجالات التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي بشكل خاص، مع تمديد فترات الإقامة للمواهب المختارة.
هولندا: التركيز على قطاع التكنولوجيا والمواهب
تعمل هولندا على جذب المواهب في قطاع التكنولوجيا من خلال مسارات سريعة.
- سنة التوجيه (Orientation Year): لا تزال هولندا تقدم “سنة التوجيه” (Zoekjaar) للخريجين، مما يسمح لهم بالبقاء لمدة عام للبحث عن عمل، ويتم تجديد التركيز على تسريع هذه العملية لأصحاب المؤهلات العالية.
- زيادة الرسوم الدراسية: أعلنت بعض الجامعات عن زيادة في الرسوم الدراسية للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي، كجزء من محاولات إدارة التدفق والتكلفة.
أيرلندا: تمديد فترة العمل بعد الدراسة (على غرار المملكة المتحدة سابقًا)
تتمتع أيرلندا بأحد أفضل مسارات العمل بعد الدراسة في أوروبا.
- برنامج البقاء بعد الدراسة (Third Level Graduate Programme):
- يسمح لخريجي الماجستير والدكتوراه بالبقاء لمدة 24 شهرًا للبحث عن عمل.
- يسمح لخريجي البكالوريوس بالبقاء لمدة 12 شهرًا.
- تدقيق الخلفية: يتم تشديد تدقيق الخلفية والمسار التعليمي للمتقدمين لتجنب إساءة استخدام التأشيرات.
ملاحظة هامة: أكبر تحديث مشترك في أوروبا هو التحول نحو نظام النقاط وربط الهجرة التعليمية بأولويات سوق العمل المحلي في مجالات مثل الهندسة وتكنولوجيا المعلومات والرعاية الصحية.
