موقع الطالب

العمل في هولندا:كيف يمكن الهجرة للعمل في هولند وماهي الشروط التي يجب تحقيقها؟

العمل في هولندا:كيف يمكن الهجرة للعمل في هولند وماهي الشروط التي يجب تحقيقها؟

العمل في هولندا:كيف يمكن الهجرة للعمل في هولند وماهي الشروط التي يجب تحقيقها؟

يجب على الرعايا الأجانب الراغبين في العمل في هولندا تلبية متطلبات مختلفة. غالبًا ما يحتاج الأشخاص من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) وسويسرا إلى تصريح عمل ، يوجد منه نوعان: تصريح عمل (TWV) وتصريح واحد (GVVA) ، يُعرف أيضًا باسم تصريح إقامة وعمل مشترك. 

تصريح العمل في هولندا من خارج أوروبا

يجوز للمواطنين الأجانب من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا الراغبين في العمل في هولندا ، كقاعدة عامة ، العمل فقط في هولندا إذا كان صاحب العمل قد أصدر تصريح عمل (TWV) لهؤلاء الموظفين. لن تصدر وكالة تأمين الموظفين (UWV) تصريح عمل  (باللغة الهولندية فقط) ما لم يتم استيفاء شروط صارمة. على سبيل المثال ، يجب أن يكون صاحب العمل قادرًا على إثبات أنه لا يمكنه العثور على مرشح مناسب في الاتحاد الأوروبي. تنطبق المتطلبات الأقل صرامة على فئات خاصة من العمال.

عندما يتم تعيين عامل من خلال شركة أو وكالة توظيف مؤقتة ، يجب على تلك الشركة أو وكالة التوظيف المؤقتة التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل (TWV) وأيضًا إرسال نسخة من هوية العامل ، جنبًا إلى جنب مع التصريح ، إلى شركة التوظيف (العمالة المستخدم). هذا الأخير يقارن النسخة بهوية العامل الأصلية قبل أن يبدأ العمل ، ويحتفظ بالنسخة في سجلاته.

اقرأ ايضاً: شروط الدراسة في هولندا

استثناءات تصريح العمل في هولندا

لا يحتاج أصحاب العمل إلى الحصول على تصريح عمل لمجموعات معينة من العمال الأجانب من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا. ومع ذلك ، يجب أن يكون لدى هؤلاء الموظفين تصريح إقامة أو تأشيرة إذا كانوا ينوون البقاء في هولندا لمدة تقل عن 3 أشهر.

الأشخاص المشمولين بهذه القاعدة هم:

  • الأفراد الذين لديهم تصريح إقامة يحتوي على الملاحظة “arbeid is vrij toegestaan” (“مسموح لهم بالعمل”) ، على سبيل المثال حاملي تصريح إقامة اللجوء ؛
  • الرعايا الأجانب الذين يعملون لحسابهم الخاص والذين لديهم تصريح إقامة ينص على “arbeid als zelfstandige” (“العاملون لحسابهم الخاص”) ؛
  • الرعايا الأجانب الذين يبدأون مشروعًا تجاريًا لديهم تصريح إقامة كـ “شركة ناشئة” ؛
  • المهاجرون ذوو المهارات العالية: المهاجرون ذوو التعليم العالي الذين يمكنهم المساهمة في الاقتصاد الهولندي القائم على المعرفة ؛
  • الرعايا الأجانب الذين يعيشون في الخارج ويؤدون مهمة محددة في هولندا لفترة قصيرة من الوقت ، على سبيل المثال حضور اجتماعات العمل أو إصلاح المعدات التي يوفرها صاحب العمل في الخارج.

يمكنك معرفة المزيد عن هذه الفئات وفئات أخرى من العمال الأجانب على مواقع الويب الخاصة بوكالة تأمين الموظفين (UWV) وخدمة الهجرة والتجنس (IND) .

أنواع اقامة العمل في هولندا

هناك نوعان من اقامة العمل في هولندا:

  • تصريح العمل (TWV)
  • تصريح واحد (GVVA) ، أو تصريح إقامة وعمل مشترك.

تستخدم UWV نفس المعايير لتقييم طلبات TWV أو GVVA. أي من التصريحين المطلوبين يعتمد على المدة التي سيعمل فيها المواطن الأجنبي في هولندا. يمكن للعمال الأجانب التقدم بطلب للحصول على GVVA بأنفسهم ، ولكن أصحاب العمل فقط هم من يمكنهم التقدم بطلب للحصول على TWV. 

تصريح واحد

يجب على الرعايا الأجانب من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا التقدم بطلب للحصول على تصريح واحد (GVVA) إذا كانوا قادمين إلى هولندا للعمل لأكثر من 3 أشهر.

تصريح واحد غير مطلوب ولكن TWV مطلوب

لا تحتاج بعض مجموعات الرعايا الأجانب إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح واحد ، ولكن لا يزال يتعين على صاحب العمل التقدم إلى وكالة تأمين الموظفين (UWV) للحصول على تصريح عمل (TWV). وتشمل هذه:

  • الموظفين القادمين للعمل في هولندا لمدة تقل عن 3 أشهر ؛
  • الطلاب الذين لديهم تصريح إقامة لأغراض الدراسة ؛
  • طالبو اللجوء الذين ينتظرون قرارًا بشأن طلبهم للحصول على اللجوء.

اقرأ ايضاً: الفيزا والاقامة في هولندا

شروط العمل في هولندا

يمكن لصاحب العمل فقط توظيف شخص من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا في الحالات التالية:

  • لا يمكن لصاحب العمل العثور على مرشح مناسب من إحدى دول المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا ؛
  • كانت الوظيفة شاغرة لمدة 5 أسابيع على الأقل ، أو 3 أشهر على الأقل للوظائف الشاغرة التي يصعب ملؤها. يقرر UWV ما إذا كان من الصعب ملء وظيفة شاغرة ؛
  • لقد بذل صاحب العمل كل ما في وسعه للعثور على عامل من هولندا أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا.

يتقدم صاحب العمل إلى UWV للحصول على تصريح عمل (TWV) أو إلى IND للحصول على تصريح واحد (GVVA) ، ويجب أيضًا أن يفي بالمتطلبات الأخرى لـ TWV أو GVVA.

متطلبات أقل صرامة لتصريح العمل في هولندا

تتطلب بعض مجموعات الرعايا الأجانب تصريحًا واحدًا (GVVA) أو تصريح عمل (TWV) ، لكن متطلبات التقديم أقل صرامة. الأشخاص المشمولين بهذه القاعدة هم:

  • الطلاب الذين يجمعون بين دراستهم ووظيفة لا تزيد عن 16 ساعة في الأسبوع ؛
  • المتدربين.
  • المتدربين (التعلم أثناء العمل) ؛
  • الفنانين الذين يزيد دخلهم عن الحد الأدنى ؛
  • طالبي اللجوء الذين يعملون لمدة تصل إلى 24 أسبوعًا على مدار 52 أسبوعًا ؛
  • القادة الروحيون ، كالوزراء والأئمة ورجال الدين ؛
  • الراهبات أو الرهبان أو المبشرين.


يمكنك معرفة المزيد عن هذه الفئات وفئات أخرى من العمال الأجانب على مواقع الويب الخاصة بوكالة تأمين الموظفين (UWV) وخدمة الهجرة والتجنس (IND).

البحث عن وظيفة بعد الدراسة أو الترقية أو البحث

لقد تخرجت أو حصلت على درجة الدكتوراه أو أجريت بحثًا علميًا وترغب في العثور على وظيفة أو بدء شركة خاصة بك. أنت تعيش في الخارج أو لا تزال في هولندا. أنت بحاجة إلى تصريح إقامة “عام توجيهي للأشخاص المتعلمين تعليماً عالياً”. ما هي الشروط وكيف يتم التقديم؟

هل ترغب في العمل كرجل أعمال مبتدئ بعد دراستك؟ بعد ذلك ، قد تكون مؤهلاً أيضًا للحصول على تصريح إقامة كـ “مبتدئ” .

تنطبق الشروط الأخرى على الأشخاص الذين يحملون جنسية إحدى دول الاتحاد الأوروبي / المنطقة الاقتصادية الأوروبية أو سويسرا وأفراد أسرهم.

شروط الحصول على العمل بعد التخرج في هولندا

هناك شروط معينة تنطبق على الجميع. بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن تستوفي الشروط التالية:

  • لم يكن لديك تصريح إقامة سابقًا للبحث عن عمل بعد الدراسة أو برنامج الدكتوراه أو البحث العلمي على أساس إكمال نفس الدراسة أو برنامج الدكتوراه أو إجراء نفس البحث العلمي. هل أكملت برامج دراسية مختلفة أو برامج دكتوراه ، أو أجريت أبحاثًا علمية مختلفة؟ يمكن منح سنة التوجيه بعد كل برنامج دراسة مكتمل أو برنامج دكتوراه أو بعد كل بحث علمي يتم إجراؤه. ومع ذلك ، يجب أن يكون برنامج الدراسة أو برنامج الدكتوراه أو البحث العلمي قد اكتمل أو تم إجراؤه بعد عام التوجيه السابق.
  • في السنوات الثلاث الماضية لديك:
    • أكملت برنامج البكالوريوس أو الماجستير المعتمد في مؤسسة هولندية للتعليم العالي ؛ أو
    • أكملت برنامج ما بعد الماجستير لمدة عام دراسي على الأقل (بحد أدنى 10 أشهر) في هولندا ؛ أو
    • أكملت دراسة في هولندا في سياق قانون السياسة الثقافية ؛ أو
    • أكملت دراسة في هولندا تم توفيرها فيما يتعلق بسياسة التعاون الإنمائي لوزارة الشؤون الخارجية الهولندية ؛ أو
    • حصل على درجة الماجستير في سياق دورة الماجستير إيراسموس موندوس ؛ أو
    • إكمال برنامج التعليم العالي المحدد بموجب مرسوم وزاري (حاليًا – أغسطس 2019 – لا توجد برامج تعليم عالي محددة بموجب مرسوم وزاري) ؛ أو
    • أجرى بحثًا علميًا في أي وقت. لهذا ، كان لديك تصريح إقامة في هولندا لغرض البحث العلمي بالمعنى المقصود في توجيه الاتحاد الأوروبي 2005/71 / EC ، أو البحث بالمعنى المقصود في التوجيه (الاتحاد الأوروبي) 2016/801 ، أو بصفتك مهاجرًا من ذوي المهارات العالية إلى إجراء البحوث العلمية. أو
    • أكملت برنامج الماجستير أو ما بعد الماجستير أو حصلت على درجة الدكتوراه من مؤسسة تعليمية دولية معينة * في الخارج وأنت:
      • الحصول على درجة 6.0 كحد أدنى لنظام اختبار اللغة الإنجليزية الدولي (IELTS). يوجد إصداران من IELTS: التدريب الأكاديمي والعامة. كلاهما مؤهل لتلبية هذا المطلب ؛ أو
      • حصلوا على الحد الأدنى من الدرجات المماثلة في اختبار آخر مقبول للغة الإنجليزية (TOEFL ، TOEIC en درجات ومقياس كامبريدج للغة الإنجليزية) المنصوص عليها في  مدونة قواعد السلوك للطلاب الدوليين في التعليم العالي الهولندي ؛ أو
      • حاصل على دبلوم أو شهادة أو وثيقة كما هو معني في  المادة 2.3 ، الفقرة الأولى من مرسوم الاندماج المدني  (باللغة الهولندية فقط) ؛ أو
      • أكمل برنامج الماجستير أو ما بعد الماجستير أو الدكتوراه باللغة الإنجليزية أو الهولندية.

خطوات إجراءات تقديم فيزا العمل في هولندا

1. تقديم الطلب والدفع

للسفر إلى هولندا ، أنت بحاجة إلى تصريح إقامة مؤقتة (mvv). mvv هو ملصق يضعه التمثيل الهولندي في جواز السفر. في بعض الحالات ، لا تحتاج إلى ملف mvv.

أنت تتقدم بطلب للحصول على mvv وتصريح الإقامة في نفس الوقت. تتقدم بطلب إلى التمثيل الهولندي في بلدك أو في بلد الإقامة المستمرة . يرسل التمثيل الهولندي طلبك إلى IND. بعد تقديم الطلب ، ستحصل على نسخة من ورقة المعلومات من التمثيل الهولندي توضح كيفية دفع الرسوم. لتقديم الطلب ، يرجى الاتصال بالتمثيل الهولندي.

يجب عليك تقديم معلوماتك البيومترية عند تقديم الطلب.

2. الاستلام والتحقق من الطلب

اليوم الذي تقدم فيه طلبك في السفارة الهولندية هو تاريخ بدء طلبك. يجب أن تتخذ IND قرارًا خلال فترة القرار القانوني .

ترسل السفارة طلبك إلى IND. ستقوم IND بعد ذلك بالتحقق لمعرفة ما إذا كان طلبك مكتملًا وما إذا كان قد تم دفع الرسوم. هل المستندات مفقودة ، أو المستندات غير صحيحة ، أو لم يتم استلام الرسوم؟ في هذه الحالة ، سترسل لك IND رسالة بريد إلكتروني: طلب لتصحيح الحذف. يسرد هذا البريد الإلكتروني المستندات التي لا تزال بحاجة إلى إرسالها ، أو سيعطيك معلومات حول كيفية دفع الرسوم. إرسال المستندات المطلوبة قبل التاريخ المذكور إلى IND. 

IND الخاص بي

تابع طلبك في My IND . هل قمت بالتسجيل في صندوق الرسائل (Berichtenbox) للبريد من IND؟ وهل أدخلت عنوان بريدك الإلكتروني؟  ستتلقى بريدًا إلكترونيًا من Berichtenbox عندما يكون لديك بريد جديد من IND.

3. القرار

تتحقق IND إذا كنت تستوفي جميع الشروط. وIND لديها لاتخاذ قرار في غضون فترة  90 يوما.

  • قرار سلبي
  • قرار إيجابي

4. السفر إلى هولندا

بمجرد حصولك على mvv الخاص بك ، يمكنك السفر إلى هولندا. Mvv صالح لمدة 90 يومًا. تظهر الصلاحية على ملصق mvv. يعرض الملصق mvv تاريخين:

  • تاريخ السريان: اعتبارًا من هذا التاريخ ، يكون mvv صالحًا.
  • تاريخ الانتهاء: اعتبارًا من هذا التاريخ ، لم يعد mvv صالحًا.

يسمح لك mvv بالسفر داخل منطقة شنغن .

التدوينة السابقة

التدوينة التالية